各二级学院（部）、各教研室：

为落实2022-2023学年第一学期教学任务，现将有关事宜通知如下：

一、基本原则

1．坚持优先原则。各二级学院（部）落实教学任务时，应当优先安排专职教师，二级学院（部）院长（主任）应承担部分教学工作，其余未落实的教学任务可安排兼职教师或行政管理人员担任。同时，应当优先安排教学水平高、责任心强、学生评价好的中青年专职教师。对教学督导听课后评分较低、学生评价排名靠后的教师，应当限制其教学工作量或不予为其安排教学任务。

2．加强兼职教师的管理。各二级学院（部）聘任兼职教师应当严格按照《兼职教师管理实施细则》（华农珠江教字〔2018〕36号）规定执行。对学生评价排名靠后或学生不予认可的兼职教师，各二级学院（部）不得再续聘。

3．规范行政管理人员兼课的管理。各二级学院（部）应当认真审查行政管理人员兼课教师的资格，严格把好行政管理人员兼课教师质量关。对非普通全日制本科（含本科）毕业以上的行政管理人员，除有专业特长外，不得兼课。同时，对首次申请兼课的行政管理人员，要通过试讲等形式，确认能够胜任承担教学任务，经同意并报学校主管领导审定。兼课的行政管理人员需在OA上填写《珠江学院行政管理人员兼课审批表》，审批通过后方可安排教学任务。

4.严格控制教师周学时数。各二级学院（部）应当严格按照《教师教学工作量管理办法》额定工作量标准，教师周学时数应达到要求，并严格控制教师周学时数，以保证教学质量。专职教师每学期总学时不低于200学时，最高不超过320学时；外聘兼职教师每学期总学时不超过192学时；行政人员兼课每学期总学时不超过64学时；各二级学院（部）领导每学期总学时不低于64学时，最高不超过96学时。如果超过最高任课学时，专职教师需在OA上填写《珠江学院教师超工作量审批表》，审批通过后方可安排教学任务。

5. 专职教师首次承担的课程，承担单位要安排试讲，并填写《教师试讲评分表》交教务处备案，确认该教师能够胜任承担此教学任务，方可安排。

二、具体要求

1. 根据校历安排，2022-2023学年第一学期教学周、复习考试周数分别拟为16、2周，请各二级学院参照校历安排教学时间。

2.《2022-2023-1学期教学任务》中的各项信息均为安排课程表的重要依据。各二级学院（部）、各教研室务必征求任课教师对排课的意见和建议，并认真规范填写相关信息，以便科学合理地安排课程表。课程表一经排定，原则上不再予以更改。

3.各二级学院（部）应当高度重视教学任务落实工作，务必按照落实教学任务的基本原则，切实加强规范管理，确保按时按质完成教学任务落实工作。同时，将下达的《2022-2023-1学期教学任务》经二级学院（部）院长（主任）签字并加盖二级学院（部）公章后于6月13日前送回教务处，以便安排课程表。

4.在落实教学任务同时，每门课程指定一位教师撰写教学大纲，每位老师的每门课程都需要提供一份教学进度表，并于2022-2023-1学期开学第一周由承担单位统一交回教务处。

附件：《2022-2023-1学期教学任务》

教务处 

2022年6月6日